【强基增效】党旗闪耀在榴岛之上——五公司浙江玉环S226公路EPC项目党建纪实

　　榴岛，东海之滨的一座海岛城市——玉环，它位于浙江台州的最南端，因岛上石榴遍布，南宋爱国名臣、诗人王十朋称其于榴岛，有诗曰：“榴屿何年改玉环？望中犹是旧青山，遗民不记当年事， 唯有潮声日往还。”就在这榴岛之上，一面印有中铁一局五公司浙江玉环项目党支部的党旗随风飘扬。

　　夯实党建基础   促进工作规范化

　　项目部党支部在公司党委的领导下，结合项目部实际，扎实推进各项党建工作，有效提高了党支部的凝聚力、战斗力。

　　规范党建基础台帐。项目部党建工作制度健全，“三会一课”及“理论学习中心组”基础台帐扎实，党支部、党小组有序开展党建工作，坚持做好党员纳新工作，今年确定入党积极分子4人，做好考察培养工作，确定发展对象2人，并指定培养人、制订发展计划，完成2名预备党员考察，按时按规定标准做好党费收缴，建立了党员交纳党费清单，做到帐目清楚，具体的党务工作，促进项目党员管理的基础工作规范化。

　　加强理论学习中心组学习。党支部将中心组学习做为党建工作的重点，加强组织，提高学习效率，截至目前组织7次中心组学习，内容涉及习近平总书记系列讲话精神、企业改革发展形势任务教育等，党支部精心整理学习内容、做好学习提纲、提出学习要求，严肃考勤制度，统一发放学习笔记本，项目部党员干部认真记录学习笔记，按要求撰写心得体会，保证学习的质效，提高项目部关键管理人员的思想政治素质和理论水平。

　　加强党员培训教育。党支部将党员的培训教育日常化，今年召开党员大会6次，党支部书记讲专题党课3次，廉洁从业教育讲座和专题学习7次，通过生动的案例讲座，帮助全体党员提高了廉洁从业意识，筑牢思想防线，将公司纪委廉洁短信发送到项目领导班子成员、部门负责人、关键岗位人员，营造项目廉洁文化氛围。

　　加强班子建设  提升项目管理能力

　　火车跑得快，全靠车头带。项目部战线长、工作面广，管理跨度大，如何安全、优质、高效完成项目施工生产任务？领导班子的整体素质尤为重要，党支部以创争好班子为目标，认真抓好领导班子建设，落实新时代党的建设总要求。

　　抓班子思想建设。上半年，项目部认真组织开展民主生活会，会前征求意见、沟通、准备书面发言材料等工作，会上班子成员从思想、学习、工作、作风等方面进行总结，大家畅所欲言，勇于提出批评与自我批评，解决思想上、工作上和生活上的问题，领导班子的向心力、凝聚力不断增强。

　　抓班子制度建设。项目党支部根据公司党建工作六项制度，结合项目部实际制定印发了项目部理论学习中心组制度、党政会签制度、党风廉政建设责任制、厂务公开制度、民主生活会制度、重大事项集体决策等制度、项目部违纪违规行为信访举报工作暂行办法等。在严格落实各项制度过程中，班子成员不断提高了自身管理水平。

　　抓班子带头作用。结合“项目施工管理”活动积极推进“党员创岗建区”，充分发挥“一名党员一盏灯，一名党员一面旗”的模范带头作用，切实提升项目建设管理水平，项目党支部结合2022年施工生产任务，划分领导班子党员的“责任区”，做到哪里有困难，哪里就有党员干部，有效地促进各节点目标任务顺利完成，做到领导干部的权力使用到哪里，党组织的监督就落实到那里，起到了良好的表率作用。

　　抓党建促生产  保障施工增效益

　　项目部积极响应公司党委号召，开展“高扬党旗喜迎二十大 强基增效建功新征程”劳动竞赛活动，抓住当前施工生产黄金季，项目党支部带领项目部全体参建人员向年度产值总目标发起冲锋，党员亮出身份、党旗高高飘扬在建设一线，掀起了劳动竞赛高潮，一批优秀党员脱颖而出。

　　软基施工段总长1173米，项目部发现淤泥质土具有含水量高、压缩性强、渗透性低等特点，若采用高压旋喷法、抛石挤淤法、排水固结法、强夯法等施工工艺，施工机械需求量大、易造成不均匀沉降、对生态环境造成不利影响。

　　保障生态环境，项目部党员突击队成员立足本职、迎难而上,改良施工工艺，采用新工艺淤泥原位固化法施工，淤泥原位固化是通过在淤泥中加入固化剂，并经过搅拌混合，形成具有压缩性弱、含水率低、孔隙比小、透水系数小、成本低、强度及稳定性高等特点的淤泥固化土。

　　党员带头动员全体参建者24小时轮流盯控软基施工部位，全过程精细化管控，划分党员责任区确保顺利完成软基处理施工。

　　加强人文关怀  凝聚人心增合力

　　凝心聚力才能干事创业。项目党支部通过细致入微的关怀，营造“家”的温暖，凝聚人心增合力。

　　做好后勤保障，积极改善生活条件，抓好食堂管理，为职工准备餐后水果、爱心牛奶等，让职工吃的放心，吃的健康；开展“夏送清凉”活动，为员工、劳务工购置生活用品以及防暑降温用品；2022年暑假，项目党支部组织召开了职工亲属“反探亲”活动，项目部为职工家属提供衣食住行，为孩子们提供学习及休闲娱乐的场所，切实把“我为职工办实事”实践活动做到实处，让职工亲属充分了解职工的工作生活和公司的企业文化，提升职工的归属感，以更加饱满的热情投入到施工生产中，更好地为项目建设做贡献。

　　严格执行员工薪酬待遇、员工福利、探亲休假、职称评定、职务晋升等方面的制度及办法，做到福利有保障，确保员工根本权益；通过典型引路，潜移默化地影响和带动全体员工学习先进，营造出崇尚先进、争当先进、赶超先进的氛围。

　　建点之初，项目部党支部确立了立人本、促和谐、树形象的理念，认真落实中铁一局项目文化建设规范要求，把项目文化建设贯穿于项目标准化管理全过程。党支部高度重视工地宣传工作，从最直接的文明工地建设为出发点，规范工地有形化建设，在工区，驻地显著位置展示企业文化理念体系、

　　抓好“三工”建设。党支部为员工统一购置了生活用品，保持各住宿区室内整洁一致，为全体参建人员营造良好的居住环境，并修建了篮球场、职工活动室、职工书屋、文化长廊等，购置了象棋、羽毛球拍、乒乓球台等运动用品，适时组织开展各种文体娱乐活动，丰富了员工的业余文化生活，满足员工文化需求。

　　项目部全体管理人员在党旗的光辉照耀下，以历史记录者的责任感和使命感，在玉环的建筑史上打造一批精品工程，培养一批优秀人才，让他们真情奉献、不负重托，谱写一曲又一曲壮丽诗歌……

　　开展党建联建活动

　　慰问一线防疫人员

　　党员座谈会

　　项目文化长廊

　　职工家属反探亲活动